跳至主要内容
METC Education

METC Education — 培养能持续留存的能力。

METC Education 致力于建立企业内部对转型的理解,使组织能够在无需长期依赖外部支持的情况下持续推动变革。

范围

服务内容。

课程以英语或马来语进行,并根据组织所属行业与成熟度调整内容。

01

高管转型工作坊

一场专注的会议,协助领导层就转型方向与优先事项达成一致。

02

企业内训

为管理层与运营团队量身打造、贴合职责的实务培训。

03

转型能力培养计划

一项结构化计划,长期培养企业内部的转型能力。

04

应用学习

课程围绕组织自身的流程与限制条件设计。

05

引导

结构化讨论,产出的是决策,而不仅仅是讨论。

06

落实跟进

每项计划结束后,明确列出行动事项、负责人与检讨节点。

下一步

从一次转型评估开始。

一个结构化的起点,帮助您识别운营复杂性在哪些环节限制了绩效,以及下一步应优先处理什么。